公司动态
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如何掌握正确混凝土的浇筑过程
最开始，要根据不同的情况，选择不同的方案！ 浇筑方案，除应满足每一处混凝土在初凝以前就被上一层新混凝土覆盖并捣实完毕外，还应考虑结构大小、钢筋疏密、预埋管道和地脚螺栓的留设、混凝土供应情况以及水化热等因素的影响。 全面分层方式 所谓全面分层方式，指的是在混凝土的整体结构中，对混凝土进行全面分层浇筑。例如对第一层浇筑结束后对第二层进行浇筑结束后对第三层进行浇筑，依据这样的方式一直持续下去直到浇筑完毕为止。 要注意运用这样的浇筑方式，要确保结构面不大并且在施工的过程中遵循从短边开始、沿着长边方向进行的原则当然也可以根据实际情况，选择从中间向两端方向或者从两端向中间的浇筑方式。 分段分层方式 运用全面分层的浇筑方式，具有强度大的优点，但是如果施工现场所运用的机械不能满足施工要求时运用分段分层的浇筑方式就能够实现混凝土的浇筑。运用分段分层方式时首先要从混凝土的最低层进行浇筑过了一段时间后对第二层进行浇筑然后按照从上到下的浇筑顺序进行浇筑。这种方式适用于厚度小、面积大、长度大的混凝土结构形式中施工人员也要根据工程的实际需要选择运用的方法灵活运用。 斜面分层方式 斜面分层的浇筑方式适用于长度长、厚度高的混凝土结构中。进行浇筑时首先一次性将混凝土浇筑到顶端使混凝土的斜面形成1:3的斜面坡度。进行浇筑时，运用自上而下的方式从真、仔细的进行浇筑工作进而确保混凝土的施工质量。 随后，要做好浇筑前的准备。建筑工程项目要选用恰当的施工材料是否合格。是否满足设计规范对于建筑工程质量的高低具有重要的影响。 余面分层 适用于结构的长度超过厚度3倍的情况。混凝土一次浇筑到顶，由于混凝土自然形成斜面，斜面坡度为1:3，施工时混凝土振捣工作应从浇筑层下端开始，逐渐上移，以保证混凝土施工质量。 大体积混凝土结构截面大，易使混凝土产生结构裂缝。结构裂缝的主要原因是降温和收缩任一降温差包含水化热引起的温差和收缩当量，又都可以分解为均匀降温差和非均匀降温差两类。 前者产生外约束力，它成为贯穿性裂缝的主要原因；后者引起自约束力，形成表面裂缝；只有同时控制好这两类降温差，才能减小和避免裂缝的产生。 因此，在浇筑大体积混凝土时，必须采取如下适当措施： 尽量使混凝土具有较大的抗裂能力，即抗拉强度大，线膨胀系数小。为此选用低热硅酸盐水泥并入粉煤灰和外加的减水剂，引气、缓凝、早强等多种添加剂，尽量减少水泥的用量和每立方米混凝土的用水量，一般采用中粗砂和大粒径、级配良好的石子。 在气温较高时，可在砂、石块场、运输设备上搭设简易遮阳装置或覆盖草包等隔热材料，采用低温水或冰水拌制混凝土；扩大浇筑面和散热面，减少浇筑层厚度和浇筑速度，必要时在混凝土内部埋设冷却水管，用循环水来降低混凝土温度；在浇筑完毕后，应及时排除污水。 在选用材料时： 一、对水泥的品种、包装、出厂日期、合格证以及检查报告等进行严格的审查依据相关的规范进行水泥的复检工作，确保水泥的安定性、强度能够达到相关的规范要求；二、在工程的施工图纸上将材料的信息进行标明； 三、将材料进行复检后到施工现场的实验室进行检验，在检验合格后进行浇筑。 搅拌混凝土 进行混凝土的搅拌工作时施工人员要对水泥、混凝土骨料和添加剂的用量、顺序进行等细节问题进行严格的控制。另外还要注意搅拌时间、浇筑时间，不同类型的材料所运用的搅拌、浇筑时间不同。因此搅拌人员要依据相关的标准规范根据材料的自身特点对混凝土材料的分配比例进行严格的把握确保搅拌的均匀性。 输送混凝土 在建筑工程的施工现场安装移动的泵和托泵要求施工人员要对混凝土泵的使用技术、功能有一定的了解，并配备相关的零件，以便能够快速及时的对设备进行抢修。另外，泵要确保安装牢固降低泵压力带来的损失并且将管道进行清洗运用水泥砂浆来润滑管道与泵机。除此之外，对泵管道进行检查其中是否残留有混凝土并将其清理干净并确保管道接口处密封性强、不会发生漏浆的现象。 混凝土的养护和预防 混凝土的养护 混凝土浇筑结束后运用覆盖、浇水的方式使其能够保持肩效的实现混凝土的养护。除此之外安排相关的人员看管混凝土确保混凝土处于湿润状态。在夏天，通过覆盖湿草或者浇水的方式养护不能少于7d。 混凝土裂缝的预防 为了有效的防止混凝土出现裂缝需要采取以下几个方面的措施进行预防： ①、分配比例进行合理的设计 进行混凝土的配比过程中，要将各种不同的材料进行科学、合理的配比尽量使各个方面能够满足相关的规范要求有效的减少水热化现象进而降低水与水泥的用量。 ②、选择适宜的混凝土浇筑方式 以上介绍了几种常见的混凝土浇筑方式在建筑工程的建设过程中选择适宜的混凝土浇筑方式，对于提高混凝土的使用率、充分发挥出混凝土的作用具有重要的影响。因此要求工程现场的施工人员要根据工程现场的施工情况结合丰富的施工经验选择适宜的混凝土浇筑方法。 ③、注重混凝土的养护工作 对混凝土进行养护工作运用科学合理的养护方法，进而有效的降低混凝土内部和表面的温度并减缓混凝土的降温速度最终达到混凝土抗裂缝的目的。 总而言之建筑工程项目中的混凝土浇筑技术，具有全面性、系统性、严谨性的特点，是一项严谨有序的工作，并作为工程施工过程中的重要内容对于建筑工程施工的整体质量具有十分重要的影响。因此要求建筑工程的施工人员要熟练掌握混凝土浇筑技术并丰富浇筑技术的施工经验，根据工程的实际建设情况灵活选择相应的浇筑技术方案，最终充分的发挥出混凝土浇筑技术的作用，促进我国建筑行业的又好又快发展。
2024-05-29 15:02:28查看详情>> -
经营的本质是什么？
无论是经营企业还是经营人生，都包含一层控制的含义。控制，是为了避免失控，而失控或许意味着灾难。 事实上，一个自组织系统总是具有调控控制的功能的，否则，这个系统是无法长久存在下去的。 经营企业，其实也可以看作是为了长存。而长存必然面临的问题是两个：生存和发展。生存是解决当下的问题，发展是为未来的问题解决做准备。 因此，你可以说，企业的本质是生存和发展。这个本质，你或许也可以认为之企业的目的。德鲁克曾说：“企业的目的是创造顾客”。如果你对创造顾客深度挖掘，其实创造顾客背后是企业通过创造价值换取货币等等价物，进而通过等价物换取企业生存和发展的资源。 如果你是企业家，到这里你对经营本质的理解，已经足够应用于实践了。因为很多人对经营本质的理解就是如此。我把“经营的本质是什么？”这个问题抛给了ChatGPT等大语言模型，给出了类似的答案： 第一，ChatGPT对“企业经营的本质是什么？”的回答： 经营的本质是通过有效的资源配置和决策来管理和运营一个组织或企业，以实现利润最大化、市场份额增长和长期可持续发展的目标。经营包括制定战略计划、组织和管理人力资源、监督和控制业务运营、市场营销、财务管理等多个方面，涉及对内部和外部环境的分析和应对，以及对风险和机遇的把握。经营的本质是追求效益和价值的最大化，同时确保组织在竞争中具有竞争力。 第二，讯飞星火认知大模型对“企业经营的本质是什么？”的回答： 经营的本质是创造价值和实现价值。这包括以下几个方面： 1.创造价值：企业通过提供产品或服务，满足消费者的需求，从而创造出经济价值和社会价值。 2.实现价值：企业需要通过有效的管理和运营，将创造的价值转化为实际的收入和利润，以维持企业的持续发展。 3.优化资源配置：企业经营还需要合理配置和使用各种资源，包括人力资源、物质资源、财务资源等，以提高资源的使用效率。 4.风险管理：企业经营过程中会面临各种风险，如市场风险、财务风险、操作风险等，企业需要通过风险管理，降低风险对企业经营的影响。 5.持续改进：企业经营是一个持续的过程，需要不断学习和改进，以适应不断变化的市场环境和消费者需求。 大语言模型汇聚了人类以往的智慧，通过算法计算出的最接近事实的答案。虽然以上两种答案有所不同，但是深度分析，你会发现其实都是在解决企业生存和发展问题。 也就是企业的本质和目的一样，是为了企业的生存和发展。 老板、创业者、咨询师等实践家，或许在这个层面上已经可以大有作为，但是作为另类的哲学家，至此也绝对不会善罢甘休。 哲学家事实上不会去讨论经营的本质是什么这样具体的问题，他们思考的问题更深刻。而那些哲学的应用者才会思考这类问题。比如像稻盛和夫等这类具有哲学思想的社会企业家。哲学的应用者思考企业的本质，可能会问：“企业是什么，为什么会有企业？” 这是从企业的起源中寻找企业的本质是什么的方式。与“企业的本质是为了生存和发展”这种答案是完全不同的，因为这是对企业诞生以后的事实的总结归纳。 那么，从源头上来说，企业的本质是什么呢？ 企业是由人、财、物等资源要素在一定的自然、人文条件下结合而成的具有特定关系结构的经济组织。 企业这个组织的组成部分，其中人和物都是实体，因此，由它们组成的企业肯定也是一个实体。这个实体非常特殊，因为人存在于其中。人在组织中，看组织，很难把企业视为一个实体。如果你置身组织之外，或许更容易看明白“企业是实体”这一点。 企业是一个实体，它和其他万物也一样，也是有自己独特的使命和意义的。这个独特的使命和意义就是“为什么会有企业？”这个问题的答案。 我们可以从第一家企业诞生的原因来看为什么需要存在企业。 世界上第一家公司就是荷兰东印度公司。荷兰东印度公司是第一个可以自组佣兵、发行货币，也是第一个股份有限公司，并被获准与其他国家订立正式条约，并对该地实行统治的权力。 在当时，从东印度进口的商品比如香料、茶叶、咖啡等，十分稀缺且珍贵，因而价格昂贵，从而有可能为荷兰带来巨大的财富。此时，由于缺乏从东印度到欧洲的直接航线，从东印度进口商品的唯一途径是通过政府的控制，而且政府中在控制方面具有竞争优势的人数非常有限。因此，荷兰商人和政治家们决定成立一个公司，来竞争政府的贸易控制权，并从亚洲获取更多的财富。 建立东印度公司是荷兰人为了夺取了东方贸易的主导权，对抗葡萄牙、英国等欧洲强国在亚洲的压制和限制等因素而制定的一种应对策略。 在这种对策中，包含了个人、家族等少数人无法与更强大的国家等组织竞争的因素。这是一种不得不去做的一件事情。 也就是说，企业的诞生是解决个人、家庭或少数人无法与更强大的组织在同一平台上展开竞争的问题。也可以说，在17世纪，已经出现了个别人或者家庭等少数人构成的社会单元，已经无法拥有足够的竞争优势获取资源的现象。 而到了今天，企业这种组织形式，成为社会单元的主流，这是最主要的获取资源的社会单元。 因此，企业是人类发展到了一定阶段的产物，这个阶段就是大多数人无法靠自己或家庭生存下去，必须依赖更多人组成的组织才能生存下来的阶段。 这或许就是哲学追问逻辑下的企业本质。 这样的本质揭示，看似对企业家的实践来说，毫无用处。但是是否真的如此，需要看是否有企业家能够从这一层次中挖掘出更有价值的信息，应用于企业的实践。 总之，企业的本质问题，不同的角度回答，会有不同的结果。而企业家最需要的是能够应用与实践的答案。只要能够帮你应用于实践，这个答案对你或许就是正确的。在深层次的说，本质这一概念，实则是对万物本性的探讨，而本性能否可以被人感知尚无定论，更别说我们用语言描述了。所以，作为企业家，你可能不需要一味地追求本质，而是在实践中持续发现企业生存和发展的策略。
2024-05-28 15:02:07查看详情>> -
什么叫领导？什么叫管理？你一定要分得清！
“管理是管理事务，领导是领导人心。” 领导者：看透变化的趋势，指出团队组织应该前进的方向，并描绘出美好的愿景，能够激发相关人员的积极性，带领团队组织朝着描绘的美好愿景前进。 管理者：制定目标，按照既定目标对团队组织进行管理，带领团队组织实现目标。 然而，大多数企业频于管理，而乏于领导。本文从五个方面区分一下管理与领导，供大家参考！ 如果一位经理人员管理行为过多，而领导行为过少，就会发生：上下级的关系很紧张，而工作推进受阻，上级在与不在，下级的表现判若两人。 如果一位经理人员领导行为过多，而管理行为过少，就会发生：常常用个人魅力和组织关系去管理团队，出现“你好我好大家”的局面产生，甚至还会山头或帮派林立。 1两个身份 一位经理人有两个身份：一是管理者，二是领导者 管理者注重效率，领导者注重效果。管理者把事情做正确，领导者做正确的事。管理者发挥作用的基础是职位权力（强制、惩罚、奖赏），领导者发挥作用的基础是个人权力（对下级的关照关爱、个人专长、智慧、人格魅力）。 2两个循环 管理循环：计划—实施—检查—改善； 领导循环：愿景—动员—展开—学习。 管理循环就是指PDCA，闭环管理。领导循环是通过愿景来感召人、激励人、鼓舞人，使人们能够自动自发，并通过自主学习来推动工作进程。改善+学习，才是高质量完成任务的根本保障。 3两种行为 管理行为：关注计划与预算，组织及配置人员，控制过程并解决问题； 领导行为：确定方向，整合利益相关者，激励和鼓舞下级。 管理行为重在建立秩序，领导行为重在产生变革。 4两种认知 领导认知：外圆内方，领导者的主导行为是激励追随者意愿、培养追随者能力。领导者的变革逻辑是先有感受再推动变革。 管理认知：外方内方，管理者的主导行为是强化职责、执行制度。 5两种实践 管理行为，往往产生对立关系。管理行为组织化，是指在处理问题时，要依照企业标准而非个人好恶来做决策，避免下级把矛头对准上级，认为是上级个人有意难为他。 领导行为，往往产生追随关系。领导行为个性化，是指对下级的关心、爱护可以有自己的风格。管理行为都是相似的，而领导行为各有千秋。 清晰界定管理与领导，进而平衡好管理与领导的关系，经理人的工作就会张弛有度、游刃有余。 一个优秀的管理者有以下的准则： 1.提升你的团队 一个人一旦走上管理岗位，特别是主要管理岗位，其成功之举就不再是发展自己，而是发展别人。也就是说，领导者行使领导职权的过程，在很大程度上就是不断地发现别人、发展别人的过程。这个过程，就是团队提升的过程。 用韦尔奇的话说就是“在你成为领导以前，成功只同自己的成长有关。当你成为领导以后，成功都同别人的成长有关。”拥有最好球员的球队并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高，作为管理者，你应该去创造这个或者优于这个条件或者环境。这也就是说，作为一个管理者，你不是让你变的如何如何的强，而是让你的员工变的更强，变得更会协同。 2.正直，赢取他人的信任 作为管理者，首先你要正直，以坦诚精神、透明度和声望，建立别人对自己的信赖感。对某些人来说，成为管理者意味着开始了自己的权力之旅。为了维护自己的权威使用一些不入流的手段，同时，他们喜欢对人和信息保持控制的感觉。因此，他们会保守秘密，不透露自己对员工及其业绩的想法，把自己关于公司未来发展的想法储藏起来。这种举止当然可以让领导建立起自己的地盘，但是，它却把信任排斥在了团队之外。 当领导们表现出真诚、坦率，言出必行的时候，信任就出现了，事情就是这样简单。你的员工始终应当知道，自己的业绩表现如何，公司的业务进展怎么样。作为领导者，你必须战胜自己的本能，不要试图掩盖或者粉饰那些糟糕的信息，否则，你就可能损失自己团队的信任和能量。 3.懂得工作的乐趣 快乐的员工会提供相对高质量的服务。让你的员工体会到工作的乐趣，不要施加工作之外的压力，否则会让员工疲于应对不相干的事情。 4.让员工拥有梦想 让进的员工往往会有个人的愿景，有时它会跟公司的愿景相冲突。否定或者排斥它们是大错特错的，因该去引导，为员工制定发展计划，尽量的将两个愿景合二为一，牵引到公司的发展轨道。即使做不到，你也为公司或个人建立了一项资源，因为不管是现在还是未来，在职的还是离职的员工和我们的客户一样，都是我们的资源。 5.学会分享工作的成绩 当你成为一名领导以后，有时不免会感到这样的冲动，你想说：“请看看我做出的成绩。”当你的团队表现出色时，你希望把功劳都归到自己头上。担任领导并不意味着给你授予了王冠，而是给你赋予了一项职责——使其他人身上最好的潜质发挥出来。为了实现这个目标，就必须让你的员工信赖你。共同分享工作的成绩。独乐乐，与人乐乐，孰乐？ 要想获得员工们的信赖，领导们也应该赏罚分明、以身作则。绝不能霸占自己手下的成就，把别人的好主意窃为己有。应该有足够的自信和理智，不需要媚上欺下，团队的成功就是对自己的认可，或早或迟而已。 6.善于倾听并敢于承认错误 作为管理者，你需要维护自己的权威。但并不见得每次都是独立决策，你需要去倾听部下的声音，汇集多家之言，俗话说“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”。俗话说，人无完人，管理者也不是圣人，犯错误也不足为奇，千万不要因为维护权威去掩盖错误，那会让你更愚蠢。 7.正视相对的意见和建议 发现问题是解决问题的一半。我们每个人都喜欢正面的意见，对待负面的意见往往会有敌对的心理。但作为管理者，应该善于倾听并正视这个问题，有些需要给与澄清和解释，有些就会成为正面的意见和建议。最后，再重申一次，管理者应该是管理自己，影响别人。希望身为管理者或者即将成为管理者的人们以此共勉。
2024-05-27 15:01:38查看详情>> -
用标准创新推动科技创新
标准化与科技创新的关系密不可分，标准化的发展也顺应了科技创新的趋势和要求。在推动科技创新的过程中，标准化起到了许多关键作用。 标准化推进技术路线的制定和优化：科技创新需要有相应的技术路线来指导和支持。而技术路线的制定和优化需要广泛的技术研究和经验积累。标准化可以借鉴和汇总国内外先进的技术路线，制定符合本国国情的技术路线，并通过标准化的形式推广和应用，引领产业的科技创新和发展。 标准化促进技术研发和产业应用的对接：科技研发需要充分考虑产业应用的需求和市场反馈。标准化可以促进技术研发与产业应用的对接，推动技术成果落地，并有效地实现科技创新的实际应用。 例如 我国的5G技术发展中，标准化起到了重要的推动和引领作用。中国主导的5G标准化组织“3GPP”在全球范围内领先，为我国5G产业的发展提供了有力的技术支撑和标准化指导。国内商用5G网络的建设和应用也得到了快速推进，有效地推动了我国5G产业的快速发展和技术创新。 标准化推进技术交流与合作：标准化不仅可以促进创新，还可以推动技术交流与合作。标准化机构可以组织技术研讨、培训、展览等活动，提供技术信息和服务，促进技术交流和合作，搭建产学研合作平台，加速科技创新的进程，从而推动产业的快速发展。 例如，在铁路行业，国际标准化组织ISO和国际铁路联盟UIC共同制定了一系列标准和规范，旨在推动全球铁路技术的进步和发展。这些标准涵盖了铁路设计、施工、运营等方面，在铁路行业中起到了重要的标准化和推广促进作用。 科技企业实施标准化的重要意义 产品标准是创新产品进入市场的“通行证” 在市场经济的条件下，企业的科技创新产品要进入市场实现效益，必须具备的前提条件是符合标准的要求。标准是产品质量评定的依据，是国内外公认的进入市场的“通行证”。标准之争已成为科技创新能否通过市场实现效益之争，这也是国内外对技术标准话语权的争夺十分激烈的原因所在。 先进标准体系可有效促进产业集群提升质量水平 科技创新的出发点和归宿是创造出体现新的先进生产力的新产品、新技术、新工艺、新服务、新业态，并使其向产业链的高端发展，这里包含的核心元素就是质量。而企业想要提升产品的质量水平，必须有先进标准作为依据，没有先进标准便没有高质量。 标准对科技创新发挥着技术门槛和知识产权载体的作用 市场前景好的产品，往往会引来竞相开发。在此情况下，企业通过制定技术标准，对众多的科研成果进行保护，设置必要的技术门槛，可把冒牌货或科技含量低的成果挡在门外，防止“捡到篮里都是菜”的现象发生，引导科技创新健康发展。
2024-05-26 15:01:15查看详情>> -
地质聚合物的合成原料及制备方法
地质聚合物(Geopolymer)是以含氧化硅和氧化铝为主要成分的硅铝质材料为主要原料，经适当工艺及化学反应得到的一类具有非晶态和准晶态的三维网状立体结构的新型无机材料。其生产原料来源广泛，天然的硅酸盐矿物和含有硅酸盐的工业废弃物都可用来制备地质聚合物。与传统的水泥相比，地质聚合物不用烧制水泥熟料，生产能耗只有普通硅酸盐水泥的10%~30%，且能显著减少温室气体的排放。同时，地质聚合物具有优异的力学性能、耐高温特性、耐腐蚀性能以及对重金属离子的固封性，广泛运用于建筑材料、高性能复合材料和环境保护等领域。 地质聚合物的合成原料 地质聚合物的合成原料主要分为两部分：一部分是活性硅铝质原料，另一部分是液体激发剂。 活性硅铝质原料 地质聚合物的原材料较为丰富，包括偏高岭土、粉煤灰、矿渣、赤泥、钾尾矿、铁尾矿、铜尾矿等具有活性富含硅铝酸盐的矿物和废弃物都可以作为制备原料。另外，以上材料的混合物，如粉煤灰与偏高岭土的混合料、矿渣与粉煤灰的混合物都可作为原料来制备地质聚合物。 偏高岭土是公认的制备地质聚合物的首选材料，主要原因是偏高岭土是高岭土在650~800℃的高温下脱水后形成的无水硅酸铝，具有介稳状态。尾矿用于制备地质聚合物是因为其主要成分是石英、长石、云母等硅铝质矿物，完全可以作为掺和料参与聚合反应，生成地质聚合物。 低钙粉煤灰与高钙粉煤灰相比，前者是制备地质聚合物的首选材料。因为钙含量较高时，聚合过程会受到影响，从而使地质聚合物的微观结构发生改变。相对于原料性质，利用煅烧过的材料(如偏高岭土、粉煤灰和矿渣)制备的地质聚合物的抗压强度高于未煅烧的矿物(如自然形成的矿物、尾矿、高岭土等)所制备的地质聚合物的抗压强度。此外，Xu等发现煅烧过的材料(如粉煤灰)与未煅烧的矿物(如高岭土和钠长石)混合可以提高地质聚合物的抗压强度，并缩短反应时间。 液体激发剂 地质聚合物的激发方式有碱激发和酸激发两种，碱激发主要是利用NaOH、KOH等碱性溶液与铝硅质材料混合发生激发反应来合成地质聚合物材料。酸激发主要指利用磷酸等酸性溶液作为激发剂来制备地质聚合物材料，与碱激发相比其研究起步较晚，技术相对不成熟。 目前，最常用的碱激发剂是碱溶液和硅酸盐溶液的混合物。Palomo等研究发现，当碱溶液中含有硅酸盐时地质聚合物的聚合反应速度加快。Xu等也证实了向NaOH、KOH等碱性溶液中加入Na2SiO3或K2SiO3作为激发剂，可以加速聚合反应，提高地质聚合物的性能。Catherine等研究认为,NaOH溶液与Na2SiO3溶液混合作为激发剂可加快胶凝相的形成，原因主要是高碱环境下原材料中的Si、Al组分的溶出速率加快，Na2SiO3溶液加入后促进了Si-O-Al和Si-O-Si-O-Al等低聚体的形成，加快了浆体聚合态的转变，从而缩短地质聚合物的固化时间。 地质聚合反应常用的酸激发剂有硫酸、醋酸和磷酸。方旭彬等研究了酸性激发剂掺入对复合渣性能的影响，试验结果显示：采用0.01~0.1 mol/L的硫酸和醋酸作为激发剂，可有效缩短凝结时间，较早地产生强度，但需水量增加。同时，SEM测试结果表明：复合渣在酸性激发剂下能发生二次水化反应，形成大量网状结构的絮状凝胶，使结构更加致密。刘乐平以偏高岭土和α-Al2O3为原料，磷酸为激发剂制备磷酸基地质聚合物，研究发现，磷酸基地质聚合物的高温热稳定性比碱基地质聚合物优越。从XRD和微观结构可知，试样经1 550℃高温处理后，主要以针状的方石英和磷酸铝相为主。 地质聚合物的制备方法 地质聚合物的制备方法主要有浇筑法、超声波辅助法以及压制成型法三种。浇筑法是在不施加外部压力的条件下，采用NaOH或KOH作为碱性激发剂，将其与Na2SiO3或K2SiO3水溶液混合，接着将含硅酸盐的原料加入该溶液混匀后注入模具，静置，硬化成型。该方法制备需水量较高，原料混匀后呈浆体，具有流动性，可制备形状复杂多样的制品，所得成品抗压强度在100 MPa以下。超声波辅助法是在原料与碱激发剂混合时引入超声波，超声波作用后矿物结构中的-Si-O-与-Al-O-被削弱，活性矿物的溶解加快，地质聚合物的整体强度增强。Feng等研究表明，在偏高岭土-砂、粉煤灰-偏高岭土混合物的地质聚合物体系中引入超声处理后，形成的地质聚合物的抗压强度和热稳定性均有所提高，其原因主要是超声处理后Al和Si在碱液中的溶解速度变快，硅铝酸盐表面与凝胶相键合增强，缩聚过程及半晶到晶相的形成得到促进。压制成型法由陈鸿灵等提出，该方法在硅铝酸盐矿物与碱激发剂搅匀混合装入模具后，在5~10 MPa的压力下压制成型。此法水用量较少，使得体系中碱激发剂的浓度增大，活性硅铝单体的溶出增多，且在较大压力下成型，颗粒间空隙较小，因此所得样品的抗压强度高于采用浇筑法成型的产品，但原料混匀后呈胶状，难流动。
2024-05-25 15:00:15查看详情>> -
企业标准怎么写
企业标准是企业内部管理的重要工具，它是企业在生产、管理、服务等方面的规范和标准化要求的总称，是企业内部管理的基础和依据。编写企业标准需要注意以下几点: 明确标准的目的和范 全民国家安全教育日(英语：National Security Education Day)是为了增强全民国家安全意识，维护国家安全而企业标准的编写首先要明确标准的目的和范围，即标准所要解决的问题和适用的范围。明确标准的目的有助于确定标准的内容和要求，确保标准的实用性和可操作性。设立的节日。 调研分析 标准的情况，掌握行业发展趋势和技术水平，以及企业内部的实际情况。只有充分了解市场需求和企业内部情况，才能编写出适合企业实际的标准。 制定标准编写计划 在确定标准的目的和范围、进行调研分析的基础上，制定标准编写计划，包括编写标准的时间表、责任人、编写流程等。合理的计划能够提高标准编写的效率和质量。 明确标准的结构和内容 企业标准一般包括标准的引言、范围、术语和定义、标准的主体部分、标准的附录等内容。在编写标准的过程中，要明确标准的结构和内容，合理安排标准的各个部分，确保标准的完整性和系统性 征求意见修改完善 在编写初稿后，要征求相关部门和专家的意见，听取各方的建议和意见，对标准进行修改和完善。充分征求意见有助于发现标准存在的问题和不足，提高标准的可操作性和适用性。 审定和发布 经过多次修改和完善后，企业标准需要经过审定才能正式发布实施。在审定过程中，要确保标准的科学性和合理性，确保标准符合国家法律法规和行业规范。 培训和推广 企业标准发布实施后，需要进行相关人员的培训，确保各部门和人员能够正确理解和执行标准。同时，要积极推广标准，提高标准的知晓率和执行率。 总之，企业标准的编写是一个系统工程，需要充分调研、合理规划、征求意见、审定发布和培训推广等一系列工作。只有科学规范地编写企业标准，才能更好地规范企业管理，提高产品质量，促进企业的可持续发展。
2024-05-24 09:06:21查看详情>> -
企业如何选择国标、地标、行标、团标、企标
国标:是国家标准由国家机构通过并公开发布的标准，中华人民共和国国家标准:是指对我国经济技术发展有重大意义，必须在全国范围内统一的标准。 国标又分为三类，第一类为强制性国家标准，第二类为推荐性国家标准，第三类为国家标准化指导性技术文件; 强制性国家标准代号:GB 推荐性国家标准代号:GB/T 国家标准化指导性技术文件代号:GB/Z “GB”即国标的汉语拼音 “T”是推荐的意识 “Z”是指导的意识 QUESTION 行业标准 行业标准:是指没有推荐性的国家标准，需要在全国某个行业范围内统一的技术要求，行业标准是对国家标准的补充，目前国务院标准化行政主管部门已批准发布了67个行业的标准代号。行业标准没有强制性行业标准。 通信行业，推荐性行业的标准代号:YD/T 电子行业，推荐性行业的标准代号:SJ/T “YD”即邮电的汉语拼音 QUESTION 地方标准 地方标准:是指在国家某个地区通过并公开发布的标准，是由地方政府标准化行政部门编制计划，组织起草、统一审批、编号、发布，并由国务院标准化行政部门备案。 地方标准代号为“DB”加上各地方的区域代码， 例:福建省福建省的代码为35那么福建省的推荐性地方标准代码为:DB35/T QUESTION 团体标准 团体标准:是有团体按照团体确立的标准制定程序自主制定发布，有社会自愿采用的标准。团体标准国家鼓励社会团体制定严于国家和行业标准的,不能与现有的标准代号相重复. 比如中国标准化协会发布的《智能家电系统互联网操作评价技术指南》团体标准T/CAS290----2017 QUESTION 企业标准 企业标准:企业标准是对企业范围内需要协调、统一的技术要求、管理要求和工作所制定的标准。企业标准其要求不得低于国家标准或行业标准的要求。企业标准应在发布后30日内向政府备案 1，简单来说，国家标准是必须遵守的，行业标准是对单一的这种行业适用，企业标准只是在企业内部有效。 2，选用标准的优先顺序为国标>行标>团标>企标。 3，如果企业标准高于行业标准或者国家标准，也可以执行所备案的企业标准。否则，按照这个顺序执行国家标准、行业标准、企业标准。 可以这样认为:国标、行标、企标允许同时存在，但前题条件是制订标准时，企标应优于(高于)行标，行标又优于(高于)国标。
2024-05-23 09:03:30查看详情>> -
为什么要进行体系认证？
体系认证是指企业通过一个第三方机构对企业的管理体系或产品，进行第三方评价。该机构必须是独立的，公正的。由于体系认证种类繁多，流程复杂，很多企业被要求体系认证后总会发出以下疑问：为什么要进行体系认证？认证需要哪些资料？怎样才拿到证书?认证中会有哪些阻碍?多久能出证......如何才能快速获得权威认证？下面我们一起看看吧~ 企业为什么要体系认证？ 1、投标加分 招投标强制性加分项，进入国家及政府平台名单，帮助企业争取更多发展机会。 2、满足客户 充分考虑用户需求，满足用户要求，增强客户信心，在市场竞争中立于不败之地。3、吸引投资 强化品质管理，提高企业效益，扩大市场份额，吸引外部投资。 4、国际准入 打破国际贸易壁垒，获得国际市场“通行证”,有利于国际经济合作与技术交流。 5、节能减耗 精简运营，节能减耗，优化成本，减少浪费，充分利用每一份资源。 6、规范运营 强化内部管理，节省企业各流程生产服务管理的精力和费用。 7、政府补助 有效规避法律风险，响应国家号召，提升市政奖励概率。 8、提升形象 树立企业形象，提高企业知名度，增加市场竞争优势。 ##市面常见的体系认证 一、ISO9001质量管理体系 ISO9001质量管理体系，就是俗称的9000认证，主要是讲质量管理的逻辑和闭环，广泛适用于所有行业。 二、ISO14001环境管理体系 ISO14001环境管理体系认证，主要讲环境的大概念，是全球全人类生存环境的责任和胸怀，适用于任何组织，包括企业，事业及相关政府单位。 三、ISO45001职业健康安全管理体系 ISO45001体系认证，是国际性安全及卫生管理系统验证标准，主要关注的是人的健康和安全，涉及人权和社会责任，同样适用于所有行业。 四、GB/T50430工程建设施工企业质量管理规范 GB/T50430体系适用于所有从事与建筑资质相关的施工工程企业，如防水防腐保温工程、建筑装修装饰工程、消防设施工程、建筑幕墙工程、电子与智能化工程、市政公用工程、石油化工工程、机电工程、建筑机电安装工程、环保工程、钢结构工程、建筑工程的施工等，都必须具有相应的资质证书。 五、IS027001信息安全管理体系 信息安全对每个企业或组织来说都是需要的，所以信息安全管理体系认证具有普遍的适用性，不受地域、产业类别和公司规模限制。从目前的获得认证的企业情况看，较多的是涉及保险、证券、银行、金融产业链所涉及的行业(票据印刷、IC卡制造)以及为金融行业提供服务的企业、电信行业、电力行业、数据处理中心和软件外包、软件开发等行业。 六、IS020000信息技术服务管理体系 ISO20000的认证适合IT服务的提供者，可以是内部的IT部门，也可以是外部的服务提供商，包括(但不限于)以下类别： 1、IT服务外包提供商 IT服务外包商是IT服务行业的领军者，ISO20000信息技术服务管理体系是保证向客户交付高质量服务的根本保证，也是彰显卓越IT服务能力的重要标志。 2、IT系统集成商和软件开发商 这类企业采用ISO20000规范并对所提供的软/硬件产品提供标准化的服务。在产品整个生命周期内保证产品的高质量服务和持续支持。 3、企业内部IT服务提供商或IT运营支持部门 银行、电信、地产、政府等大型国有企业和上市公司。这些组织机构的IT系统规模通常都很庞大，业务对于IT的依赖程度高。随着组织内部IT系统复杂度的急速增长，他们急需改善内部IT服务管理水平，为业务的稳定和发展提高有力支持。 七、ISO22000食品安全管理体系 ISO22000该标准适用于在食品链中所有希望建立保证食品安全体系的组织，无论其规模、类型和其所提供的产品。它适用于农产品生产厂商，动物饲料生产厂商，食品生产厂商，批发商和零售商。它也适用于与食品有关的设备供应厂商，物流供应商，包装材料供应厂商，农业化学品和食品添加剂供应厂商，涉及食品的服务供应商和餐厅。 八、HACCP危害分析与关键控制点体系 HACCP体系主要针对食品生产企业，针对的是生产链全部过程的卫生安全(对消费者的生命安全负责)。虽然ISO22000和HACCP体系都归属于食品安全管理行列，但是在适用范围上有所区分：ISO22000体系适用于食品及其相关行业，而HACCP体系只能适用于食品及紧密相关的操作环节。 九、IATF16949汽车质量管理体系标准 适合做IATF16949体系认证的企业包括：轿车、载货汽车、客车、摩托车及部件、配件的生产厂家。不适合做IATF16949体系认证的企业则有：工业(叉车)、农业(小货车)、建筑业(工程车)、矿业、林业等用车生产厂家。混合性生产的企业，只有少部分产品是提供给汽车制造厂的，也可以做IATF16949认证。 十、ISO13485医疗器械质量管理体系 由于医疗器械是救死扶伤、防病治病的特殊产品，仅按ISO9000标准的通用要求来规范是不够的，为此ISO组织颁布了ISO1348标准，对医疗器械生产企业的质量管理体系提出了专用要求。
2024-05-22 10:40:01查看详情>> -
地聚物水泥
一、地聚物水泥的概念地聚水泥是20世纪70年代法国Davidovits教授开发出的水泥新品种。后来，在英国、美国和加拿大等国都有这类水泥的研究情况报道。地聚水泥曾引起我国水泥学术界的重视。一些高等院校对其开展了大量研究工作，还召开过专题报告会，加深了对这种水泥的认识。但是地聚物水泥本身的缺点，致使国内研究如昙花一现，近年随着地基处置需求的扩大，地聚物水泥及地聚物的应用，越来越得到新的重视。 二、地聚物水泥的成分无熟料水泥组分主要是基础组分和激发剂。基础组分有两种：一种是火山灰质材料，来源于火山灰、煅烧高岭土和粉煤灰等，其活性成分是偏高岭土和硅铝玻璃体；第二种是矿渣材料，来源于粒化高炉矿渣、粒化钢渣和磷渣等，活性成分是钙硅铝玻璃体。无熟料水泥的激发剂也有两种：一种是Ca(OH2型激发剂，如石灰、水泥熟料等；第二种是NaOH型激发剂，如Na0H、水玻璃等。基础组分与激发剂的不同配置可制成各种无熟料水泥品种。石灰火山灰水泥主要由火山灰质材料与Ca(0H)2型激发剂组成；石膏矿渣水泥主要由粒化高炉矿渣与Ca(OH)2型激发剂组成；碱矿渣水泥主要由粒化高炉矿渣与NaOH型激发剂组成；地聚水泥主要由火山灰质材料与Na0H型激发剂组成。在无熟料水泥系列各品种的比较中可看到，地聚水泥与碱矿渣水泥相比，基础组分不同而激发剂属相同类型；与石灰火山灰水泥相比．激发剂类型不同，但基础组分相同。地聚水泥与其他无熟料水泥品种在组成上都有着密切关系，据此将它定位于无熟料水泥系列的一个品种是有充分理由的。 三、地聚物水泥的反应机理 目前最为广泛接受的的是法国J.Davidovits提出的解聚和缩聚的理论。他认为地聚物材料的凝结硬化过程就是原材料中硅氧键和铝氧键在碱性催化剂作用下断裂后再重组的反应过程。J.Davidovits在研究中假设铝硅酸盐地聚合过程是通过一些假设基团逐步发生缩聚过程，这些假设的组成单元进一步缩聚形成三维大分子结构。他将这些低相对分子质量单元（单体、二聚体、三聚体等）称为低聚物。低聚硅铝酸盐指的是单体正硅铝酸盐、二聚体二硅铝酸盐等；类似的，也有低聚硅铝酸盐—硅氧体和低聚硅铝酸盐—二硅氧体。J.Davidovits提出地聚合物的反应可以如下表述： （1）铝硅酸盐原料在碱性溶液(NaOH,KOH)中的溶解。（2）溶解的铝硅配合物由固体颗粒表面向颗粒间隙的扩散。（3）凝胶相M{一(SiO2)z—AlO2}n·wH2O的形成,导致在碱硅酸盐溶液和铝硅配合物之间发生聚合作用;。（4）凝胶相逐渐排除剩余的水分,固结硬化成矿物聚合材料块体。对于不同原料成分、不同用途的地聚合物材料，其具体反应机理不完全相同，但骨干反应为上述过程。 四、地聚物水泥的主要性能高强、耐高温地聚合物本身是个氧化物网络结构体系，在1000℃-1200℃之间不氧化、不分解；另一方面，密实的氧化物网络体系可以隔绝空气、保护内部物质不被氧化。经复合改性后．材料的抗压、抗拉、抗弯曲强度都是普通水泥基材的10倍以上，同时高温性能好、不燃、隔热、保温（导热系数：0.24~0.38W/m·k）、没有毒性气体释放。所以可以用来替代金属、陶瓷和水泥应用于航天、航空、土木工程、铸造、装饰等领域。耐久性优良地聚合物的优良性能一方面源于其稳定的网络结构，另一方面是因为可以完成避免普通水泥因金属离子迁移与骨料反应而引起的碱集料反应，没有膨胀(普通硅酸盐水泥混凝土在200天后因碱集料反应而膨胀1.5mm/m，是极大的安全隐患)，因而经受自然破坏的能力很强。J.Davidovits在对罗马古竞技场、希腊古Cister混凝土墙、埃及古金字塔等考察后，发现这些古建筑物材料具有“类沸石”结构，并认为这是那些古建筑能够屹立千年的主要原因。功能多样性硅元素存在稳定的+4价态，因此地聚合物材料中的硅氧四面体显电中性；铝氧四面体中的铝元素是+3价态，但却与四个氧原子结合成键，因此铝氧四面体显电负性，需要吸收体系中的正离子来平衡电荷，总的结果使体系显电中性。铝离子的这一行为以及地聚合物材料本身的结构特点，使得该种材料具备多种功能特性。 五、地聚物水泥的前景及应用地聚物水泥近年来得到重视的其中一个非常重要的原因，取材简单，中国经济的发展，致使大量的焚烧残余物、粉煤灰等基础材料处置困难，并形成大量堆积，对于环节来说压力山大。另一个重要原因，基建地基的处置方式革命性的变化，以前处置地基以换填为主的模式，逐步被就地处置所代替，给地聚物水泥创造了应用场景，且需求量巨大。相关的资料表明2023年全年水泥产量20.4亿吨，按照目前估算用于地基处置的的15%的保守比例依然超过3.0亿吨，由于地聚物对于重金属、二恶英有良好的固结功能，可以预见的未来的污染土壤治理，同样具有非常大的优势。
2024-05-21 09:37:55查看详情>> -
当前环境下预拌混凝土行业的发展趋势与问题透视
混凝土是目前建筑行业用途最广的大宗材料，在工程领域发挥着其他材料无法替代的作用，而高性能混凝土是建立在聚羧酸减水剂和矿物掺合料两大科学技术基础上发展起来的六组分新型建筑材料。随着高铁等基础设施的建设，为高性能混凝土的发展提供了持续的增长空间。 影响混凝土性能的主要因素是多方面的，包括原材料质量、配合比设计、拌合站及现场控制水平。除原材料质量波动的因素外，对混凝土影响较大的因素是外加剂性能。施工单位、商混站混凝土性能不佳时，自己调整的空间很小，仅仅是对砂率、碎石级配、减水剂用量或用水量进行简单的调整，混凝土性能始终达不到满意的状态，只有联合减水剂厂家来进行调整，方能达到施工要求的相关性能。通常，图纸会明确规定混凝土耐久性的相关要求，在进行不大修的情况下，混凝土使用寿命为100年，也有明确的混凝土耐久性规范，规定了具体的检测参数、指标。为提高各行业混凝土的质量，在以上各影响因素分析的基础上，如何采取正确的措施来解决混凝土质量隐患问题成为亟待研究的重要课题。 01 新形势下预拌混凝土发展中存在的问题 目前，预拌混凝土存在以下技术难题： ①配合比设计不合理（各等级混凝土密度设计不正确、碎石最大粒径选择错误、水胶比混乱、用大砂率增加包裹、碎石级配比例选择不当导致混凝土未形成填充结构、从业人员对掺合料作用机理及对混凝土的影响认识不深入或过分夸大其作用导致掺量不正确）。 ②工作性差（混凝土泌黄浆、泌白浆、油和碳颗粒析出、不挂浆、泌水、板结、抓底、无包裹、粘性差、含气量控制不准确，气损大，保坍困难等）。 ③施工困难（断桩、泵送困难、流动性差、振捣困难、坍损大、二次加水、浮浆厚、乱加增稠剂导致气排不出等）。 ④力学性能差（强度不满足设计要求、浆体强度不足、浆和骨料结合面粘结力差、骨架结构破坏异常）。 ⑤实体工程外观差（“泛砂”漏骨料、泛白、泛黄、泛黑、鱼鳞纹等）。要解决以上混凝土技术难题，必须从原材料性能、配合比设计、减水剂复配、现场混凝土分析与调整等方面提升相关领域技术人员理论水平，提高现场解决混凝土问题的综合能力。 混凝土是理论和实践相结合非常紧密的学科，不能空谈理论不去实践，更不能盲目实践而不去理论总结。如新拌混凝土泌水问题，其原因是非常多的，而绝大多数从业人员看到泌水问题，往往采取“降低减水剂掺量或用水量，加砂率”，这是错误的思路，源于从业人员对目前混凝土泌水问题的认识深度不够。导致混凝土泌水主要原因有水泥的因素（级配不良、水泥缺硫、碱含量低、C3A低、石膏问题、混合材多且差等）、碎石级配不良、砂率不足、减水剂母液适应性差、复配差（不消泡、引气差、不提浆、缓凝剂使用不正确、高保母液使用不当、减水剂复配加保水增稠剂等）、减水剂过掺、混凝土含气量不足、气损大等。以上因素都会导致混凝泌水，但行业从业人员往往看到混凝土泌水就盲目采取“降低减水剂用量或水用量，加大砂率”的措施，这种思路是不科学的。 02 混凝土质量下降原因分析 纵观国内混凝土行业，混凝土技术水平参差不齐，导致混凝土性能逐年下降，质量事故层出不穷，原因是多方面的，主要包括： （1）水泥质量瘦身严重，熟料越来越少笔者曾调研市场某普硅42.5水泥熟料含量小于45%，而普硅水泥标准要求大于熟料含量大于80%。混合材多且差，如钢渣、建筑垃圾、粘土等，石膏五花八门（天然二水石膏占极少数，多数为脱硫石膏，甚至还有很多磷石膏、废右膏），水泥标准稠度用水量变大，磨得太细，用量较大的普硅42.5水泥3天强度基本都在28～32MPa后期强度增长少（有近50%的普硅42.5水泥，28天强度不足45MPa）。 （2）水泥矿物组成不合格或波动大，如水泥高碱导致坍落度损失大或快凝;水泥熟料中C3A偏低致使新拌混凝土泌浆或泌清水、水泥熟料中C3A偏高导致坍落度损失快或快凝现象；磷石膏含杂质多导致新拌混凝土泌黄浆而抓底（C3A低时）、磷石膏含杂质多导致新拌混凝土坍落度损失大或假凝（C3A高时）等种种问题。 （3）混凝土掺合料质量差，目前市场上的粉煤灰质量堪忧，假灰非常多，假灰中的有效成分活性成分含量较少。尤其是房建商混用粉煤灰（很多商混站连检测粉煤灰活性玻璃体SiO2和Al2O3的检测设备都没有配备，很难把控粉煤灰质量），假粉煤灰由于没有活性成分存在或很少，致使粉煤灰不能与水泥水化产生的可溶性碱进行二次水化反应使体系致密强度进一步发展。 （4）把没有活性的石粉作为胶凝材料（美其名曰叫矿粉，而混凝土中矿粉系指磨细矿渣粉），石粉没有反应活性，在混凝土中主要起填充、包裹作用，混凝土中掺入一定量的石粉，其包裹性、密实度会增加使得强度不降低，这不代表石粉有活性（当然纳米级超细石粉除外）；另外，混凝土体系中掺入一定量石粉（不超过10%），对低等级混凝土是可行的，但也要考虑砂石中的大含泥量、大石粉含量，避免混凝土体系中石粉总含量过高。 （5）行业从业人员总体素质较差，业务能力有待提高，把控混凝土的能力严重不足。比如中铁，有相当一部分试验人员是由现场工人，甚至是司机转岗而来，学历不高，职称较低，学习能力较差，且很少有机会参加相关技能培训。 混凝土作为一个系统工程，必须对原材料性能、配合比设计、减水剂复配、混凝土性能、现场施工等都非常熟悉，并融会贯通，方能保证混凝土质量可控。我们的试验人员通常只会做原材料试验，但对原材料的指标对混凝土的影响却一知半解，比如粉煤灰烧失量，规范规定抗冻地区不大于3%，对于这个指标的含义，很多技术人员解读不够深入。粉煤灰烧失量大，导致对减水剂的吸附作用较大，混凝土坍落度损失较大，尤其是对气的吸附最为明显，致使混凝土的气引不上来，而寒冷地区的混凝土抗冻主要依靠含气量，所以，规范规定抗冻地区混凝土入模含气量最低不小于4%，也因此对减水剂的提浆、引气、气损、保坍等提出了更高的要求。从业人员大多对减水剂不熟悉，尤其不会采取措施提高浆体总量和从浆体进度考虑增加包裹，往往用大砂率增加混凝土包裹，导致配合比不合理，混凝土浆体发硬、流动性差，混凝土骨架结构破坏，已经成为常态。笔者认为，一旦不熟悉、不会调整减水剂性能，一会导致配合比不合理（大砂率、小碎石比例偏低、容重设计偏低、含气量偏大），二会对混凝土性能的认识、分析不够深入，调整措施没有针对性。 与此同时，混凝土搅拌站往往在混凝土出现问题时过渡依赖减水剂厂家，而很多减水剂厂家技术人员普遍学历较低，非本专业出生，也未经过正现的继续教育和岗前培训，跟着师傅学了几天，就去现场做试配实验，殊不知其师傅调整混凝土措施更多的是经验，并不精通调整机理。如今原材料质量波动很大，对混凝土技术人员要求越来越高，部分厂家和技术人员已不能适应这种变化，他们不懂混凝土各材料作用原理和核心材料水泥、外加剂的反应机理，混凝土泌了就采取错误措施收浆，如加纤维素、保水增稠、糊精，导致现场混凝土施工非常被动。殊不知目前新拌混凝土和易性调整时，减水剂复配技术是混凝土技术的集大成，必须熟悉原材料性能，精通配合比设计，善于分析混凝土性能，了解现场施工工艺，方能做好减水剂复配技术。尤其是现在原材料较差，水泥的矿物组分多变，调新拌混凝土施工性能，更多是调整减水剂与水泥反应的适应性。如水泥C3A含量低，减水剂复配应该加什么呢？C3A含量较高，减水剂复配加什么呢？水泥石膏不足，减水剂复配加什么呢？水泥低碱或高碱，减水剂复配加什么呢？混凝土假凝，减水剂复配用什么呢？这些都是有反应机理和反应方程式的，须按反应机理采取相应对策，方能解决现场问题。 （6）资源紧张导致砂石质量急剧下降，也致使混凝土事故层出不穷。近年来，随着国家加大环保措施落实力度，砂石资源日趋紧张，且质量波动较大，尤其是水泥中掺加的混合材、石膏的品种及掺量五花八门，各种原材料质量已经远远超出了编规范的、纸上谈兵的专家预期，由此导致的混凝土性能不佳屡见不鲜，质量事故层出不穷，如泌水、抓底、板结、快凝、后滞、包裹性差、流动性差、“泛砂”气泡、油和碳颗粒析出等，这些问题，已经远远超出绝大多数从业人员的能力范畴，仅仅通过技术人员简单的调整（加减砂率、调整碎石级配、调整用水量或减水剂用量）已经无法满足施工需要。 （7）设计理念和管理要求不同导致各行业混凝土性能参差不齐。中铁的混凝土以耐久性指标为主要设计参数，实践证明满足耐久性100年的混凝土，其强度是远超设计强度等级的。房建商混以抗压强度作为主要设计参数，耐久性次之。 另外，不管哪个行业，混凝土配合比设计的行业默认规则不同。中铁系统默认混凝土强度发展规律一般是：7天满足设计强度，28天达到试配强度，28天之后的增长作为富余。中铁系统一直在遵循这个原则，比如C30水下混凝土，其试配强度42.7MPa，中铁各局基本都可以做到，加上后期的增长，56天实际强度达50MPa以上。但房建商混7天强度大多也刚刚达到设计强度，但28天强度则大多倒缩，比7天强度还低。 产生强度倒缩的主要原因有 ①使用带R水泥，磨的太细，后期强度增长少； ②水泥混合材多又差，且活性差，甚至没有活性，后期强度增长少。 ③配合比所用掺合料较差，假粉煤灰到处都是，甚至把石粉作为胶材掺到混凝上中，不仅后期强度不增长，反而加剧混凝土碳化。 ④大水胶比导致混凝土碳化加剧。 ⑤大砂率导致骨架结构破坏。 ⑥大含气量导致混凝土密实度降低、房建商混通常低胶材，掺入增效剂、减胶剂，而配合比中水泥用量较少的话，总的活性一定的，前期拔苗助长，还会加剧后期收缩。 ⑦混凝土胶材少了，掺合料质量较差，对混凝土施工性能调整起核心作用的减水剂不提浆，混凝土包裹差、泌水板结严重，无法施工，只有在减水剂中掺加增稠、保水、纤维素、调节剂等有害东西增加包裹性，如同烧菜汤多勾芡一样，假包裹，流动性差，无法施工又加水，导致浆体粘结力降低、浮浆太厚破坏混凝土填充结构。 03 结束语 针对目前混凝土行业现状，导致混凝土质量劣化的原因是多方面的，笔者认为应从以下几个方面改进：一是原材料生产和出厂检测方面需加强管理。二是重点管理和控制核心组成材料的质量。水泥、矿渣、粉煤灰作为胶凝材料，是混凝土的核心组成材料，其质量和相关指标应重点管理和控制。三是加强预拌混凝土行业材料进场质量检测和管控。四是定期对预拌混凝土行业从业人员进行技术培训。总之，对于预拌混凝土行业现状及存在问题，我们不能盲目乐观，但也要有足够信心，相信在原材料质量管控和人员继续教育方面全面改善之后，中国的预拌混凝土在质量方面会有较大的提升。
2024-05-20 16:08:04查看详情>>